Prima de servicios
La prima de servicios equivale a un mes de salario por año, pagado en dos partes: medio mes a más tardar el 30 de junio y medio mes a más tardar el 20 de diciembre. Con el salario mínimo de 2026 y el semestre completo, cada pago es de $1.000.000.
Cómo se calcula
Prima = (salario + auxilio de transporte) × días trabajados en el semestre ÷ 360
Un semestre completo son 180 días, así que el pago es la mitad de la base. Si entraste a mitad de semestre, te pagan los días proporcionales.
| Salario mensual | ¿Incluye auxilio? | Prima de diciembre (semestre completo) |
|---|---|---|
| $1.750.905 | Sí | $1.000.000 |
| $2.500.000 | Sí | $1.374.548 |
| $3.501.810 | Sí | $1.875.453 |
| $4.000.000 | No | $2.000.000 |
| $6.000.000 | No | $3.000.000 |
Calcula la tuya con la calculadora de prima.
Quién tiene derecho
- Todo trabajador con contrato laboral, sin importar el tipo de contrato o la duración.
- Trabajadores del servicio doméstico y trabajadores por días, en proporción a lo trabajado.
No tienen derecho quienes ganan salario integral ni los contratistas por prestación de servicios.
Si no te la pagan a tiempo
Después del 20 de diciembre, pide el pago por escrito y guarda constancia. Si no hay respuesta, puedes presentar una queja ante el Ministerio del Trabajo. Al terminar el contrato, la prima pendiente entra en la liquidación, y si no te la pagan corre la indemnización moratoria.
Ideas para usarla bien
La prima de diciembre llega justo antes del gasto más alto del año. Antes de gastarla, separa lo que vas a necesitar en enero (matrículas, útiles, impuesto predial o del vehículo) y considera abonar a la deuda más cara que tengas.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo pagan la prima de diciembre de 2026?
A más tardar el 20 de diciembre de 2026. La de junio se paga a más tardar el 30 de junio.
¿Cuánto es la prima con el salario mínimo?
Si trabajaste el semestre completo, $1.000.000, porque la base incluye el auxilio de transporte ($1.750.905 + $249.095) y se paga medio mes.
¿Las empleadas domésticas tienen prima?
Sí. Desde 2016 los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar y trabajadores por días tienen derecho a la prima, proporcional a lo trabajado.
¿Me descuentan salud y pensión de la prima?
No. La prima no es salario, así que no tiene descuentos de seguridad social.